Bruk av innleid arbeidskraft
– ANSVARLIG NÆRINGSLIV OG BÆREKRAFTIG LEVERANDØRKJEDE
Velkommen til frokostseminar fredag 31. januar 2020 i Krystall på hotel 1904.
Det har vært mye fokus i media på anstendig arbeid, sosial dumping og menneskehandel knyttet til bruk av innleid arbeidskraft. Det avdekkes et økende antall saker hvor mennesker blir utnyttet av bemanningsbyrå o.l. i levering av tjenester til norske bedrifter.
ADVISO, Yapril og interesseorganisasjonen Hope for Justice inviterer til seminar hvor vi belyser praktiske og viktige sider ved innleieregelverket.
Gjennom dette frokostseminaret vil du får råd om hvordan du skal kunne identifisere risiko og håndtere brudd på grunnleggende rettigheter i leverandørkjeden knyttet til din virksomhet, herunder hvilke vurderinger du plikter å gjøre og konsekvenser av unnlatelse.
Seminaret finner sted fredag 31. januar 2020 fra 08.30 til 10.00 i Krystall på hotel 1904. Frokost fra 08.15.
Program:
08.30 – 09.00 ADVISO - «Innleieregelverket og konsekvenser ved brudd, herunder om solidaransvar for skatt, lønn, feriepenger mv.»
Når er det lovlig å leie inn arbeidskraft? Hva innebærer reglene om likebehandling, opplysningsplikt og solidaransvar for lønn mv.
09.00 – 09.30 Yapril - «Hvordan bygge en ansvarlig arbeidskultur?»
Hvem skal du ha med deg på laget for å bygge kultur for «transparency» og god informasjonsflyt og hvordan sikrer du en bærekraftig leverandørkjede til din virksomhet.
09.30 – 10.00 Hope for Justice - «Hvordan forholde seg til utnyttelse av arbeidskraft i Norge?»
Hope for Justice Norge har det siste året hjulpet flere mennesker som har blitt utnyttet i norsk næringsliv og vil gi råd om hva man skal gjøre hvis det viser seg at det finnes ofre for utnyttelse hos en underleverandør samt hvordan man kan forhindre at det skjer?
Meld deg på ved å sende e-post til post@adviso.no.