Sentral partner - kompetanse for fremtiden
MMC First Process er en verdensledende leverandør innen havbruk. De jobber langsiktig og strategisk med rekruttering og er en en svært viktig samarbeidspartner for Talent Sunnmøre-programmet.
MMC First Process leverer bærekraftige systemer for håndtering, prosessering og kjøling/frysing av fisk over hele verden. Like mye som de er opptatt av fiskevelferd, er de også opptatt av velferd på land, og de brenner for å beholde og rekruttere arbeidskraft til regionen vår.
Sterkere sammen
Talent Sunnmøre er regionens største utviklingsprogram som bidrar til å utvikle og bygge en attraktiv bo- og arbeidsmarkedsregion.
HR-direktør Merete Mostue sier følgende om hvorfor de er med som samarbeidspartner for Talent Sunnmøre:
- Vi har et langsiktig perspektiv på utvikling av våre ansatte, og vi mener at dette tilbudet kan hjelpe oss med å utvikle og beholde våre medarbeidere. Vi tenker også langsiktig i rekrutteringsarbeidet, og det er viktig for oss å ha denne type tilbud til potensielle nye ansatte. Vi får svært gode tilbakemeldinger fra Martine og de andre som har vært med på Talent Sunnmøre, og vi ønsker å fortsette samarbeidet med Næringsforeningen i årene som kommer for å bidra til et attraktiv og utviklende næringsliv i regionen.
MMC First Process er en svært viktig samarbeidspartner for Næringsforeningen, og de var helt sentrale når vi skulle bygge opp Talent Sunnmøre programmet, sier daglig leder Lene Trude Solheim i Næringsforenigen. MMC First Process e også med på Bli med hjem som arrangeres årlig i Oslo og Trondheim. Sammen jobber vi for å beholde og tiltrekke kompetansen til regionen.
Utviklingsprogrammet Talent Sunnmøre har vært en suksess som både talenter og mentorer har fått stort utbytte av. Nå er allerede 19 av 25 plasser reservert til det neste kullet for 23/24.
-Talent Sunnmøre har gitt meg et ekstremt stort utbytte, og en verktøykasse som jeg kan ta med meg videre inn i arbeidslivet. Dette er en unik mulighet til å få bygge nettverk og relasjoner, samt faglig og personlig utvikling. Jeg anbefaler dette videre til mine kollegaer, forteller Martine som er med som talent i kullet for 22/23.
Kreativt samarbeid
MMC First Process har vært igjennom en stor vekst, og har doblet omsetningen i løpet av ett par år. Dette har resultert i at de har rekruttert hele 85 nye ansatte på kort tid, eller Game Changere som de også kaller det.
De har satset stort på å rekruttere, og kampen om arbeidskraft har vært hard. Derfor har de tydd til kreative metoder for å sikre arbeidskraft for fremtiden.
-Blant annet hadde vi samarbeid med Momentium i 2022, der vi fant potensielle kandidater til selskapet og inviterte 10 heldige studenter til Ålesund for å vise frem hva regionen har å tilby. Vi koblet det opp mot Momentium for å vise at det er mye som skjer i Ålesund, og at her er spennende arbeidsplasser og kulturelle opplevelser, forteller Merete og Martine.